Weder noch. 

Wir sind kein Headhunter mit Lebenslauf-Kartei und auch keine klassische Recruitingagentur, die Anzeigen schaltet und hofft. Wir betreiben ein ganzheitliches Recruiting-System aus Botschaft, Reichweite und Vorqualifizierung.

Wenn Sie tiefer einsteigen wollen, erklären wir es transparent auf unserer Über-Uns-Seite

Gerade dann.

Wir sprechen nicht nur aktiv Suchende an, sondern gezielt Fachkräfte, die bereits angestellt sind, aber offen für einen Wechsel wären.

So erschließen wir Kandidaten, die über klassische Stellenanzeigen nie erreicht werden.

Ja. Und zwar dreifach.

Wir garantieren nicht nur Bewerbungen, sondern auch Einstellungen und den Verbleib der Mitarbeitenden über mindestens sechs Monate.

Ob diese Garantie möglich ist, prüfen wir vorab ehrlich und transparent.

In vielen Fällen innerhalb weniger Tage.

Die ersten Bewerbungen entstehen oft sehr früh, weil wir auf bestehende Daten, Reichweiten und bewährte Systeme zurückgreifen.

Natürlich hängt die Geschwindigkeit von Region und Position ab – das sagen wir Ihnen aber vorher.

Dann tragen wir das Risiko.

Alle Garantien sind schriftlich fixiert. Sollte eine Kampagne nicht erfolgreich sein, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Kurz gesagt: Wir liefern – oder wir zahlen.