Team · mitarbeiter.comKatharina Braun
Leitung Recruiting · mitarbeiter.com
Katharina Braun leitet den Recruiting-Bereich bei mitarbeiter.com®. Sie verantwortet die strategische Ausrichtung des Recruitings und die Umsetzung skalierbarer Prozesse über verschiedene Branchen hinweg – damit aus identifizierten und aktivierten Talenten vorqualifizierte Kandidaten für Ihre Stelle werden.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Daten, klarer Kommunikation und effizienter Bewerberführung. Katharina stellt sicher, dass Recruiting nicht nach Bauchgefühl funktioniert, sondern messbar, planbar und nachhaltig Ergebnisse liefert.
Schwerpunkte
- Recruiting-Strategie
- Skalierbare Prozesse
- Datenbasierte Bewerberführung
- Branchenübergreifende Projekte
Talent Activation PlattformSo arbeitet mitarbeiter.com.
Katharina arbeitet mit der Talent Activation Plattform: Wir bringen Sie mit Talenten zusammen, die für einen Wechsel offen sind – auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen.
- 01
Identifizieren
Für jede Stelle stellen wir aus der Cloud einen regionalen Pool zusammen: Menschen mit passender Qualifikation im Umkreis Ihres Standorts.
- 02
Aktivieren
Wir gehen aktiv auf diese Menschen zu, stellen ihnen Ihre Stelle vor und sprechen darüber, was ein Wechsel für sie bedeuten würde.
- 03
Vorqualifizieren
Wir telefonieren persönlich mit jedem Kandidaten, klären Gehaltsrahmen, Entfernung und Starttermin – und bewerten nach unserem Ampelsystem.
Talent CheckWie viele passende Talente gibt es für Ihre Stelle?
Beruf und Standort eingeben – der Talent Check zeigt in einer Minute, wie viele Talente in Ihrer Region erreichbar sind. Kostenlos, ohne Anmeldung.