Recruiting Agentur: Erfolgsbasiert!

Sie suchen Mitarbeiter? Wir sind die Lösung.

Als Employer Branding und Recruiting Agentur stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und gewinnen die richtigen Mitarbeiter über digitale Recruiting-Kampagnen.

Sie haben schon viel probiert?

Dann kennen Sie diese Herausforderungen:

In den allermeisten Fällen lassen sich Ihre offene Stellen darauf zurückführen, dass Sie aktuell entweder einfach zu wenig Bewerbungen erhalten oder die Qualität Ihrer Bewerbungen nicht stimmt.

Insellösungen, wie Jobportale, Vermittler oder 08/15 Social Recruiting Agenturen, schaffen es heutzutage nicht mehr, ausreichende Bewerbungen für Sie zu generieren. Es scheitert entweder an der Quantität oder an der Qualität der Bewerber. Oder an beidem.

Sie brauchen einen starken Partner, der neue Wege geht. Mit den richten digitalen Strategien gelingt es ihnen, wirklich jede Stelle zu besetzen.

Endlich wieder passende Bewerbungen

Recruiting Kampagnen, die funktionieren

Die gute Nachricht: Es gibt dort draußen genug Leute, die gerne bei Ihnen arbeiten würden.

Das Problem: Sie wissen aktuell entweder nicht, dass Sie existieren oder warum es sich lohnt, zu Ihnen zu wechseln.

Die Lösung: Wir haben uns darauf spezialisiert, diese Brücke zu bauen. Wir bringen Sie bei Ihren Wunschkandidaten in die Sichtbarkeit und sorgen dafür, dass Sie wieder passende Bewerbungen erhalten.

Klingt nach einem Plan? Dann lassen Sie uns sprechen.

Mitarbeiter gewinnen

Ihre Vorteile

So profitieren Sie von einer Zusammenarbeit

Top Arbeitgebermarke

Sie werden als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Branche und Ihrer Region wahrgenommen. So werden Sie zur ersten Anlaufstelle für neue Kandidaten und sorgen für langfristige Mitarbeiterbindung.

Wunschmitarbeiter

Sie erhalten hochwertige Bewerbungen von den Leuten, die Sie auch einstellen wollen. Egal ob Fachkraft oder Quereinsteiger, durch unsere Vorqualifizierung werden Fehlbesetzungen vermieden.

Erfolgsbasiertes Modell

Sie zahlen immer dann, wenn Sie auch jemanden einstellen. Keine Knebelverträge sondern maximale Flexibiltät und Sicherheit. Warum wir dieses "Risiko" eingehen? Weil wir wissen, dass unser System funktioniert.

Mitarbeiter gewinnen
mitarbeiter.com® im Vergleich zu anderen Lösungen

Warum unsere Methode den anderen überlegen ist

Klassische Jobportale
Headhunter & Vermittler
Andere Recruiting Agenturen
Mitarbeiter.com Logo

Gerne erklären wir Ihnen die genauen Unterschiede unserer Lösung in
einem gemeinsamen Gespräch.

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Unsere Kundenergebnisse sprechen für sich

18.000+ Generierte Bewerbungen
2.300+ Erfolgreich besetzte Stellen
100+ Zufriedene Kunden
8+ Jahre Erfahrung
Carlo Credo Bildzeitung

mitarbeiter.com® in der Presse

Die BILD-Zeitung berichtet: In der komplexen Arbeitswelt ist die passende Mitarbeiterauswahl eine Herausforderung. Oftmals bringen herkömmliche Methoden viel Aufwand und hohe Kosten, ohne den perfekten Kandidaten zu liefern.

„Mitarbeiter.com arbeitet an einer neuen Plattform: Sie nutzen künstliche Intelligenz und Expertise im Recruiting, um Unternehmen und Bewerber basierend auf deren Vorstellungen, Werten und Anforderungen zu matchen. Das Ergebnis sind passgenaue Matches und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten“

Mitarbeiter gewinnen

Besuchen Sie unsere Recruiting-Agentur in Essen

Sie suchen einen transparenten und zuverlässigen Partner vor Ort?

Wir sind ein wachsendes junges Team mit aktuell 10 Vollzeit Mitarbeitern, in den Bereichen Online-Marketing, Copywriting, Design, Videoproduktion und Co.
Eben alles, was es braucht, um richtig starke Employer Branding Kampagnen zu zaubern.

Wenn Sie Lust haben, besuchen Sie uns in unserem 350m² großen Office, mitten in der Essener City.

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Das zeichnet uns aus

Ein erfolgsbasiertes Zahlmodell

Für maximale Flexibilität und Sicherheit

Das wertebasierte Recruitingsystem

Damit die Bewerber auch menschlich in Ihr Unternehmen passen

Unser Inhouse Videoproduktionsteam

Sorgt für den passenden, perfekt optimierten Content für Ihre Kampagnen.

KI Targeting

Damit wir Ihre Wunschkandidaten dort ansprechen, wo sie sich aufhalten.

Verkaufspsychologie

Die geheime Zutat in unseren Kampagnen.

Ein eigener Bewerberpool

Aus dem Sie bereits zu Beginn Mitarbeiter einstellen können.

Unser Expertenteam

Gibt für Sie jeden Tag 110%, damit die Kampagne ein voller Erfolg wird.

mitarbeiter.com ist 100% klimaneutral

Wir übernehmen gerne Verantwortung, für Ihre Stellen und unseren Planeten.

Mitarbeiter gewinnen

Gemeinsam entwickeln wir Ihre individuelle Strategie

Im Gegensatz zu den meisten anderen Anbietern arbeiten wir nicht mit einer gleichbleibenden Lösung von der Stange.

Wir schauen uns Ihr Unternehmen und Ihre Branche genau an und stellen aus bis zu neun verschiedenen Bausteinen eine individuelle Lösung zusammen, die bei Ihnen auch wirklich funktioniert.

Das Erstellen dieser Strategie ist für Sie komplett unverbindlich und kostenlos.
Lassen Sie uns gerne in einem gemeinsamen Termin schauen, wie Ihre Strategie aussehen kann.

Mitarbeiter gewinnen
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Unsere Leistungen

mitarbeitergewinnung
Ihr Unternehmen im besten Licht:
Individuelle Karriere Portale
Videoproduktion
Visual Storytelling für Ihr Unternehmen
Fotos und Karrierefilme
Zielgerichtete Werbung, messbare Erfolge
Performance Recruiting
Maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeigen
Google & Job Multiposting
Effizientes und strukturiertes Recruiting
Bewerber Management System
mitarbeiter.com Meeting. Mitarbeiter lachen.
Attraktive Arbeitgebermarke aufbauen
Employer Branding Strategie

Was sind die nächsten Schritte?

1. Termin buchen

Buchen Sie sich einfach online einen Termin für eine kostenfreie Erstberatung

2. Strategieberatung

In der Strategieberatung nimmt sich einer unserer Recruiting Experten kostenlos Ca. eine Stunde Zeit, um mit Ihnen Ihre individuelle Recruiting Strategie zu erarbeiten.

3. Angebot

Im Anschluss an die Beratung erhalten Sie ein individuelles Angebot von.  Sie müssen keine sofortige Entscheidung treffen und können Sie in Ruhe Gedanken machen, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.

4. Zusammenarbeit

Wenn Sie das Angebot annehmen, startet die Zusammenarbeit mit einem Kickoff Termin. Danach beginnen wir mit der Arbeit. Es entsteht fast kein Aufwand auf Ihrer Seite.

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FAQ: Häufige Fragen

Wir sind eine Agentur bzw. ein Dienstleister im Bereich Performance Recruiting und Employer Branding.

Wir sind kein Stellenportal oder Personalvermittler. Wir konzipieren und erstellen effektive Recruiting Kampagnen, durch die unseren Kunden als attraktiver Arbeitgeber in die Sichtbarkeit kommen und passende Bewerbungen generieren.

Nein. Weder noch. Wir sind ein Dienstleister. Vergleichbar mit einer Marketingagentur setzen wir Recruiting Kampagnen für unsere Kunden auf.

Wir bieten eine komplett neuartige und ganzheitliche Lösung zur Mitarbeitergewinnung. Wenn Sie wissen möchten, wie das genau funktioniert, lassen Sie uns im Erstgespräch darüber sprechen.

Jetzt Termin vereinbaren

Da wir für jeden Kunden eine individuelle Strategie erarbeiten, können wir für nahezu jedem Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Team von Werbetextern setzt sich intensiv mit der jeweiligen Branche und von allem auch mit Ihrem Unternehmen auseinander, sodass wir bestmögliche Ergebnisse garantieren können.

Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie eine Strategie für Ihr Unternehmen aussehen könnte. Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Im Durchschnitt vergehen Ca. 14 Tage zischen dem buchen des Strategiegesprächs und dem Go-Live der Kampagne. 

Wenn Sie aus irgendwelchen Gründen eher starten wollen oder müssen, lass Sie uns in einem kostenlosen Strategiegespräch darüber sprechen.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Die Mitarbeiter.com® Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Unsere erfahrenen Recruiting-Experten übernehmen dabei alle Aufgaben für Sie.

Deine einzige Verantwortung besteht darin, Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir unterstützen Sie dabei mit optimierten Vorlagen und umfassender Beratung, um sicherzustellen, dass Sie die passendsten Mitarbeiter einstellen. Auf diese Weise entlasten wir Sie als Unternehmer und stellen sicher, dass Sie nur mit den Kandidaten sprechen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen.

Das Erstgespräch ist ein Telefonat, um herauszufinden, ob und wie wir Sie bei unseren Zielen unterstützen können. Wir werden Ihr Unternehmen kennenlernen und am Ende einen Termin mit dem Strategieberater ausmachen.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Eine Mischung aus jahrelanger Erfahrung und einem konstant überwachten System ermöglicht eine dauerhaft gute Performance. Unsere Experten schauen täglich auf Ihre Zahlen und prüfen die Maßnahmen, sodass es nie zu einem Rückstand kommen kann.

Ganz einfach: Weil es angenehm ist. Einmal aufgesetzt, arbeiten wir schnell und effizient für Sie. Die Kosten sind gering und leistungsorientiert und wir passen uns perfekt in Ihre bestehenden Absprachewege und Freigabeprozesse ein.

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Sie haben noch Fragen?

Lassen Sie uns sprechen

Rufen Sie uns einfach an oder vereinbaren Sie einen Termin. In diesem Sinne freuen wir uns, von Ihnen zu hören oder zu lesen. Einfach, weil wir wissen: Die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen ist immer noch der persönliche Austausch.

Carlo Credo

Geschäftsführer
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