Mitarbeiter.com Logo

Recruiting Agentur: Erfolgsbasiert

Gewinnen Sie Bewerber, die Sie auch einstellen.

Als Employer Branding und Recruiting Agentur stärken wir Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig und gewinnen die richtigen Mitarbeiter über Social Media, Google und 5.000+ weitere Kanäle. 

Sie suchen Personal? Dann lassen Sie uns sprechen!

Bekannt aus:

Unsere Referenzen:
Endlich wieder passende Bewerbungen

Recruiting, das funktioniert!

Klassische Stellenanzeigen oder Social Recruiting reichen nicht mehr aus, um heutzutage ausreichende Bewerbungen zu erhalten. 

Wir bei Mitarbeiter.com gehen einen anderen Weg: Wir kombinieren zeitgemäße Marketing- und Vertriebsstrategien, um passende Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu begeistern.

Diese Kombination aus Technologie und Storytelling bezeichnen wir als „Digitalisierte Mund-zu-Mund-Propaganda

Unsere Referenzen:
White

mitarbeiter.com in Zahlen

Generierte Bewerbungen
0 +
Besetzte Stellen
0 +
Zufriedene Kunden
0 +

Das unterscheidet uns

Erfolgsbasiertes Modell

Maximale Sicherheit durch die mitarbeiter.com Garantie. Wir verdienen immer dann, wenn Sie jemanden einstellen. Warum gehen wir dieses Risiko ein? Weil unser System funktioniert.

360° KI Recruiting

Mit uns gehen Sie keine Kompromisse ein. Wir bauen Ihre Arbeitgebermarke auf und machen Sie auf allen Kanälen sichtbar. Ihre Wunschkandidaten werden proaktiv auf allen Endgeräten angesprochen und überzeugt.

Eigener Bewerberpool

NEU in 2024: Bauen Sie sich mit uns einen eignen Bewerberpool auf. Oder greifen Sie auf einen großen Pool von wechselwilligen Fachkräften aus Ihrer Branche und Region zu.

Mitarbeiter Marketing
Carlo Credo Bildzeitung

Neue Zeiten brauchen neue Lösungen:

Die BILD-Zeitung berichtet: In der komplexen Arbeitswelt ist die passende Mitarbeiterauswahl eine Herausforderung. Oftmals bringen herkömmliche Methoden viel Aufwand und hohe Kosten, ohne den perfekten Kandidaten zu liefern. 

Mitarbeiter.com bietet eine Lösung: Die Plattform nutzt künstliche Intelligenz und Expertise im Recruiting, um Unternehmen und Bewerber basierend auf deren Vorstellungen, Werten und Anforderungen zu matchen. Das Ergebnis sind passgenaue Matches und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

White
Mitarbeiter.com® im direkten Vergleich

Warum unsere Methode den anderen überlegen ist

Klassische Jobportale
Vermittler & Headhunter
Social Recruiting Agenturen
Mitarbeiter.com Logo
Mitarbeiter Marketing

Die Kombination aus zwei Welten

In unserer Recruiting Strategien kombinieren wir moderne Technologien mit den zeitlosen Gesetzen der Marketing- und Verkaufspsychologie.

mitarbeiter.com Logo

Technologie

Um die richtige Zielgruppe zum richtigen Zeitpunkt zu erreichen, kommt KI-Targeting und Performance-Marketing zum Einsatz.

Mehr dazu >>

Psychologie

Um die Zielgruppe von Ihrem Unternehmen zu begeistern, kommt Employer Branding und Verkaufspsychologie zum Einsatz.

Mehr dazu >>

Passende Bewerbungen in jeder Branche

Bauunternehmen

Dienstleistung

Autohaus

Transport & Logistik

Steuerberatung

Industrie

White

Weitere Erfolgsgeschichten

Zeitgemäßes Recruiting
5/5

„Über meine Stellenanzeigen kamen keine Bewerbungen mehr rein. Ich war sehr überrascht als durch mitarbeiter.com
in der ersten Woche über 25 Bewerbungen erhalten habe! Natürlich konnte ich von den Bewerbern einen geeigneten Kandidaten einstellen.“

Zeitgemäßes Recruiting
Robert Biermann GmbH

Hausverwaltung

Zeitgemäßes Recruiting
5/5

„Die Kampagne von mitarbeiter.com hat richtig gut funktioniert. Wir haben in zwei Monaten 63 Bewerbungen bekommen und konnten davon 4 Leute einstellen.“

Zeitgemäßes Recruiting
Immobye GmbH

Immobilienmakler

Zeitgemäßes Recruiting
5/5

„Carlo und das Team von mitarbeiter.com unterstützen mich bereits seit 2018 bei der Gewinnung von SHK Anlagenmechanikern. In der gesamten Zeit sind wir von 10 auf über 60 Mitarbeiter gewachsen.“

Logo
Ökoloco GmbH

Heizungsbauer

Carlo Credo

"Wenn die anderen Recruitingkanäle nicht mehr funktionieren, dann kommen wir ins Spiel."

 – Carlo Credo, Gründer von mitarbeiter.com

Mitarbeiter Marketing
Recruiting E-Book
Gratis E-Book

Neue Wege im Recruiting

Sie wollen mehr darüber erfahren, wie „Der neue Weg, Mitarbeiter zu gewinnen“ aussieht? Dann sichern Sie sich kostenlos und unverbindlich unser Gratis E-Book. 

Was sind die nächsten Schritte?

1. Erstgespräch

In diesem 15-Minuten Gespräch finden wir heraus, wie viele qualifizierte Bewerbungen bei Ihnen möglich sind.

2. Strategieberatung

In der Strategieberatung nimmt sich einer unserer Recruiting Experten kostenlos Ca. eine Stunde Zeit, um mit Ihnen Ihre individuelle Recruiting Strategie zu erarbeiten.

3. Angebot

Im Anschluss an die Beratung erhalten Sie ein individuelles Angebot von.  Sie müssen keine sofortige Entscheidung treffen und können Sie in Ruhe Gedanken machen, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.

4. Zusammenarbeit

Wenn Sie das Angebot annehmen, startet die Zusammenarbeit mit einem Kickoff Termin. Danach beginnen wir mit der Arbeit. Es entsteht fast kein Aufwand auf Ihrer Seite.

White
Mitarbeiter Marketing

Neue mitarbeiter.com® Blogartikel

Der Gründer von mitarbeiter.com in der Presse

mitarbeiter.com carlo credo
carlo Credo
carlo credo
carlo Credo

Häufige Fragen

Da wir für jeden Kunden eine individuelle Strategie erarbeiten, können wir für nahezu jedem Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Team von Werbetextern setzt sich intensiv mit der jeweiligen Branche und von allem auch mit Ihrem Unternehmen auseinander, sodass wir bestmögliche Ergebnisse garantieren können.

Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie eine Strategie für Ihr Unternehmen aussehen könnte. Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Im Durchschnitt vergehen Ca. 14 Tage zischen dem buchen des Strategiegesprächs und dem Go-Live der Kampagne. 

Wenn Sie aus irgendwelchen Gründen eher starten wollen oder müssen, lass Sie uns in einem kostenlosen Strategiegespräch darüber sprechen.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Die Mitarbeiter.com® Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Unsere erfahrenen Recruiting-Experten übernehmen dabei alle Aufgaben für Sie. Deine einzige Verantwortung besteht darin, Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir unterstützen Sie dabei mit optimierten Vorlagen und umfassender Beratung, um sicherzustellen, dass Sie die passendsten Mitarbeiter einstellen. Auf diese Weise entlasten wir Sie als Unternehmer und stellen sicher, dass Sie nur mit den Kandidaten sprechen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und vereinbaren Sie Ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Das Analysegespräch ist ein Telefonat, um herauszufinden, ob und wie wir Sie bei unseren Zielen unterstützen können. Wir werden Ihr Unternehmen kennenlernen und am Ende einen Termin mit dem Strategieberater ausmachen.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Nein. Weder noch.
Bei Mitarbeiter.com handelt es sich um eine komplett neuartige und ganzheitliche Lösung zur Mitarbeitergewinnung.

Wenn Sie wissen möchten, wie das genau funktioniert, lassen Sie uns im Erstgespräch darüber sprechen.

Jetzt Termin vereinbaren

Ganz klare Antwort: JA! Sehr gut sogar.

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Ja. Auszubildende lassen Sich sehr gut durch unsere Methode gewinnen. 

Klicken Sie einfach hier auf den Link und buchen Sie sich ihren Termin:

Jetzt Termin vereinbaren

Erfahren Sie jetzt in einem kostenfreien Erstgespräch,
ob unsere Methode für Ihr Unternehmen geeignet ist.

White