HR-Lexikon
Begriffe, Grundlagen und Praxiswissen rund um Personal, Führung und Arbeitswelt.
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LohnabrechnungEine Lohnabrechnung ist ein grundlegendes Dokument, das detailliert aufzeigt, wie sich der Lohn eines Arbeitnehmers über einen bestimmten Zeitraum zusammensetzt.MidijobEin Midijob, auch Beschäftigung im Übergangsbereich genannt, ist ein Arbeitsverhältnis mit einem Entgelt oberhalb der Minijob-Grenze bis 2.000 Euro im Monat, für das Beschäftigte reduzierte Sozialversicherungsbeiträge zahlen.MinijobEin Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung nach § 8 SGB IV: entweder mit einem regelmäßigen Verdienst bis zur Geringfügigkeitsgrenze (geringfügig entlohnte Beschäftigung) oder von vornherein zeitlich eng begrenzt (kurzfristige Beschäftigung).ArbeitszeitgesetzDas deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) dient primär dem Schutz der Arbeitnehmer vor übermäßig langen Arbeitszeiten, welche die Gesundheit beeinträchtigen können.Vermögenswirksame LeistungenVermögenswirksame Leistungen, oft abgekürzt als VL oder VWL, sind Geldleistungen, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer oder andere Begünstigte in einer der im deutschen Fünften Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG) genannten Anlageformen anlegt.
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AltersteilzeitGehalt & VergütungAktualisiert30.09.2026Außerordentliche KündigungArbeitsrecht & ComplianceAktualisiert30.09.2026BundesurlaubsgesetzArbeitsrecht & ComplianceAktualisiert30.09.2026HomeofficeArbeitsplatzkultur & ArbeitsumfeldAktualisiert30.09.2026Kurzfristige BeschäftigungArbeitsrecht & ComplianceAktualisiert30.09.2026
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