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Was ist mitarbeiter.com?

Wir sind Deutschlands größte
Talent Activation Plattform.

Wir bringen Unternehmen mit Talenten zusammen, die für einen Wechsel offen sind – auch wenn sie gerade nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Demo buchenSo funktioniert's
20+ Mio. Datensätze
Der verdeckte Bewerbermarkt

Ihr nächster Mitarbeiter sucht wahrscheinlich
gar nicht nach Ihnen.

Lisa
LisaPflegefachkraft
Wechselbereit

„Eigentlich zufrieden. Würde für bessere Schichten wechseln.“

Wechselbereitschaft
Erreichbar mit: planbaren Schichten
Markus
MarkusElektriker
Offen

„Sucht nicht aktiv. Für eine 4-Tage-Woche würde er aber zuhören.“

Wechselbereitschaft
Erreichbar mit: 4-Tage-Woche
Sarah
SarahControllerin
Passiv

„Zufrieden im Job. Denkt im Moment nicht an einen Wechsel.“

Wechselbereitschaft
Erreichbar mit: dem nächsten Karriereschritt
Das Problem: Keiner der drei sucht aktiv – und keiner sieht Ihre Stellenanzeige.

Das Gute ist: Wir kennen sie trotzdem schon.

Die mitarbeiter.com Cloud

Millionen Talente. Eine Cloud.

Unsere Cloud verbindet unterschiedliche Datenquellen. Daraus werden erreichbare Kandidaten für Ihre konkrete Stelle.

  • LinkedIn
  • Social Media
  • jobmatches.de
  • Jobplattformen
  • Talent Pools
  • Eigene Daten
mitarbeiter.com Cloud
20+ Mio.Talente in der Cloud
Identifizieren

Wir finden in der Cloud die passenden Leute.

Für jede Stelle stellen wir aus der Cloud einen regionalen Pool zusammen: Menschen mit passender Qualifikation im Umkreis Ihres Standorts. Unsere regionale KI-Analyse bewertet, wer davon am besten passt.

Regionaler PoolElektroniker📍 Essen + 50 km
In der Cloud20+ Mio.
In der Region1.240
Passend für Ihre Stelle52
Elektroniker · 📍 12 km94 %
Elektroniker für Betriebstechnik · 📍 23 km89 %
Industrieelektriker · 📍 31 km86 %
Aktivieren

Wir wissen, wer es ist. Also gehen wir auf sie zu.

Nach dem Identifizieren wissen wir, wen wir ansprechen. Wir gehen aktiv auf diese Menschen zu, stellen ihnen Ihre Stelle vor und sprechen mit ihnen darüber, was ein Wechsel für sie bedeuten würde.

Markus
MarkusElektriker · nicht auf Jobsuche
Match 94 %
Hallo Markus, ein Elektrobetrieb in Essen bietet eine 4-Tage-Woche. Hätten Sie Lust auf ein kurzes Gespräch?
Klingt spannend – gerne!
💼 LinkedIn✉️ E-Mail💬 WhatsApp📞 Telefon
Vorqualifizieren

Wir telefonieren persönlich mit jedem Kandidaten.

Unsere Mitarbeiter klären Gehaltsrahmen, Entfernung und Starttermin und bewerten jedes Gespräch nach unserem Ampelsystem.

Grün – passt. Nur diese Profile erreichen Sie.
Gelb – offene Punkte, wir klären nach.
Rot – passt nicht. Absagen übernehmen wir.
Recruiting-Team von mitarbeiter.com im Telefonat
Telefonat mit Markusläuft · 06:42
  • Interesse bestätigt
  • Gehaltsrahmen passt
  • Entfernung passt
  • Start innerhalb 3 Monaten
Ampelstatus: grün
Die Plattform

Und dann landet alles sichtbar in Ihrer Plattform.

Sie sehen passende, aktivierte und vorqualifizierte Talente für Ihre konkrete Stelle – mit Gesprächsnotizen und Ampelstatus.

Plattform live ansehen →
🔒 app.mitarbeiter.com
12vorqualifizierte Talente
🔒 Datenschutzmodus
Elektroniker · 📍 12 kmgrün94 %
Elektroniker für Betriebstechnik · 📍 23 kmgrün89 %
Industrieelektriker · 📍 31 kmgrün86 %
Integrationen

Verbunden mit Ihrem ATS.

Die verifizierten Kandidatendaten übertragen wir direkt in das Bewerbermanagementsystem, mit dem Ihr Recruiting-Team bereits arbeitet. Ihre Systeme bleiben.

+ viele weitere Systeme · Neue Schnittstellen bauen wir bei Bedarf
Eingestellt

Bezahlt wird für Einstellungen.
Nicht für Hoffnung.

mitarbeiter.com kann erfolgsbasiert genutzt werden. Sie bezahlen für erfolgreiche Einstellungen statt für Klicks, Reichweite oder Bewerbungen.

Pricing ansehen →Demo buchen
Doppelte Garantie🤝 Besetzungsgarantie🛡️ Verbleibgarantie

Welche Stelle möchten Sie besetzen?

Sehen Sie in einer Demo, welche Talente wir für Ihre Stelle erreichen können.

FAQ

Häufige Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Wir beantworten sie gerne persönlich.

Demo buchen →

Eine Plattform, die für eine konkrete Stelle passende Talente identifiziert, aktiv anspricht und persönlich vorqualifiziert – auch Menschen, die gerade nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Nein. Wir verbinden Software mit persönlicher Vorqualifizierung. Sie sprechen direkt mit den Kandidaten und entscheiden selbst, wen Sie einstellen.

Jobbörsen warten darauf, dass Kandidaten eine Anzeige finden. Wir gehen den umgekehrten Weg: Wir finden passende Talente in Ihrer Region und aktivieren sie für Ihre Stelle.

Aus der mitarbeiter.com Cloud. Sie verbindet unterschiedliche Quellen, von Karrierenetzwerken und Social Media bis zu eigenen Daten – 100 % DSGVO-konform aus Deutschland.

Ja. Jeder Kandidat, den Sie in der Plattform sehen, hat sein Interesse an Ihrer Stelle im persönlichen Gespräch bestätigt.

Unsere Mitarbeiter telefonieren mit jedem Interessenten, klären Gehaltsrahmen, Entfernung und Starttermin und bewerten nach unserem Ampelsystem. Sie erhalten nur grüne Profile.

Erfolgsbasiert: Im Modell Single Hire bezahlen Sie pro erfolgreicher Einstellung statt für Klicks, Reichweite oder Bewerbungen. Für regelmäßigen oder großen Personalbedarf gibt es das Plattform- und das Enterprise-Modell. Alle Details finden Sie auf der Pricing-Seite.

Für Fach- und Führungskräfte in über 38 Branchen – von Pflege und Handwerk über Logistik bis zu kaufmännischen Stellen.