Wie können Sie Ihren Recruiting-Prozess effizienter gestalten? Recruitee bietet eine intuitive Plattform, die es Recruiting-Teams ermöglicht, den kompletten Rekrutierungsprozess zu automatisieren, zu verfolgen und zu optimieren.
Mit praktischen Funktionen wir Prozessautomatisierung und karriereseitenspezifischen Anpassungen unterstützt Recruitee Sie dabei, schneller die richtigen Talente zu finden und einzustellen. Dieser Artikel erklärt, wie die Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für Ihre Talentakquise bringt.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Recruitee ist eine umfassende Recruiting-Plattform, die Prozessautomatisierung, vielfältige Recruitinganalysen und Mehrsprachen-Support bietet, um den Recruitingprozess zu optimieren und eine weltweite Talentakquise zu ermöglichen.
- Die Plattform ermöglicht Multiposting von Stellenanzeigen auf über 1200 Jobbörsen, das Erstellen anpassbarer Karriereseiten zur Stärkung der Arbeitgebermarke und bietet Tools zur Förderung eines unvoreingenommenen Recruitments.
- Recruitee unterstützt das Sourcing und das Management von Talent Pools, integriert sich nahtlos in bestehende Systeme unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards und bietet eine mobile App für effizientes Recruiting unterwegs.
- Als offizieller Recruitee Partner, können wir Sie dabei unterstützen, das Maximum aus der Software herauszuholen. Sie erhalten auch zusätzlich von vergünstigte Konditionen und personalisierte Onboarding Services.
Recruitee – Eine umfassende Plattform für Ihr Recruiting Team
Für viele Unternehmen stellt sich die Herausforderung, den Überblick über zahlreiche Bewerbungen zu behalten und gleichzeitig einen persönlichen Kontakt zu jedem Kandidaten zu pflegen. Recruitee bietet hier eine Lösung: Eine Plattform, die das Bewerber Tracking vereinfacht und den gesamten Recruitingprozess nahtlos gestaltet. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer Vielzahl an Funktionen unterstützt Recruitee Ihr Recruiting Team bei der Talentakquise und -verwaltung.
Dank des Mehrsprachen-Features erreichen Sie Kandidat*innen weltweit, während die umfangreichen Recruitinganalysen Ihnen helfen, die Effizienz Ihrer Recruitment-Bemühungen stetig zu verbessern.
Testen Sie Recruitee 18 Tage kostenlos
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Prozessautomatisierung und Bewerber Tracking
Im Herzen von Recruitee liegt die Prozessautomatisierung, die es ermöglicht, manuelle Aufgaben wie das Versenden von Absage-E-Mails oder Bewertungsanfragen zu automatisieren. Diese intelligenten Werkzeuge erleichtern nicht nur die Arbeit der Recruiter, sondern stellen auch sicher, dass kein Kandidatin unbemerkt bleibt.
Das Bewerber Tracking ermöglicht eine effiziente Verwaltung aller Bewerbungsprozesse durch ein Bewerbermanagementsystem, was zu einer beachtlichen Zeitersparnis führt und dadurch die Qualität des Recruitings steigert.
Exkurs: Tracking & Recruiting KPIs
Die Analyse und das Tracking von Recruiting KPIs (Key Performance Indicators) sind essentiell, um den Erfolg Ihrer Rekrutierungsstrategie zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Recruitee ermöglicht es Ihnen, wichtige Metriken wie die Zeit bis zur Einstellung (Time-to-Hire), die Qualität der Einstellungen (Quality-of-Hire) und die Kosten pro Einstellung (Cost-per-Hire) zu verfolgen. Mit diesen Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen, Ihre Prozesse optimieren und letztendlich die Effektivität Ihres Recruiting-Teams steigern.
Multiposting von Stellenanzeigen
Haben Sie schon einmal eine perfekte Stellenanzeige erstellt, nur um dann festzustellen, dass ihre Verbreitung auf mehreren Plattformen eine mühsame Aufgabe ist? Mit Recruitee gehört dieses Problem der Vergangenheit an. Die Job Multi Posting-Funktion ermöglicht es Ihnen, Ihre Anzeigen mit nur einem Klick auf über 1200 Jobbörsen und sozialen Medien zu veröffentlichen.
Diese breite Streuung erhöht die Wahrscheinlichkeit, schnell und effizient die besten Talente für Teams jeder Größe zu erreichen.
Anpassbare Karriereseiten für Employer Branding
In der Ära des Employer Brandings ist eine ansprechende Karriereseite unerlässlich. Recruitee bietet Ihnen die Möglichkeit, mit dem Karriereseiten Editor eine solche Seite einfach und ohne Entwicklungskenntnisse zu erstellen. Dies stärkt nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern bietet auch eine Plattform, auf der Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren können.
Personalisierung des Recruitment-Prozesses
Die Personalisierung im Recruitment-Prozess ist ein entscheidender Faktor, um sich in der heutigen Arbeitswelt hervorzuheben. Recruitee erlaubt es Ihrem Team, individuell anpassbare Pipelines und Vorlagen zu nutzen, die den Rekrutierungsprozess nicht nur optimieren, sondern auch eine bessere Kollaboration und Kommunikation innerhalb des Teams fördern.
Mit Recruitee gestalten Sie einen skalierbaren und effizienten Recruitment-Prozess, der sich an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und des Recruitingprozesses anpasst.
Pipelines und Vorlagen
Die Flexibilität von Recruitee zeigt sich in den anpassbaren Pipelines und Vorlagen. Sie können den Recruitment-Prozess an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen und somit einen einheitlichen und effektiven Rekrutierungsprozess sicherstellen. Dies reduziert nicht nur die Komplexität der Aufgabe, sondern ermöglicht auch eine bessere Übersicht und Kontrolle über den Fortschritt der Bewerbungen.
Unvoreingenommene Recruitment-Tools
Ein weiterer Aspekt, der Recruitee von anderen Recruiting-Tools unterscheidet, ist der Fokus auf unvoreingenommene Recruitment-Methoden. Mit Funktionen wie “Faire Bewertungen” wird sichergestellt, dass Entscheidungen auf einer objektiven Grundlage getroffen werden, was zu einer gerechteren und vielfältigeren Belegschaft führt.
Die Möglichkeit, Bewertungen von anderen Teammitgliedern auszublenden, verhindert den Einfluss von Voreingenommenheit und fördert eine faire Evaluierung aller Kandidat*innen.
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Kandidaten Sourcing und Talent Pool Management
Das Auffinden der richtigen Kandidatinnen ist oft eine Herausforderung. Recruitee bietet hierfür leistungsstarke Sourcing-Tools, die Ihnen helfen, passive Kandidatinnen zu identifizieren und einen Talent Pool aufzubauen. Dies ist besonders wertvoll für Unternehmen, die schnell auf Marktbewegungen reagieren und offene Stellen effizient besetzen müssen – ein echter Vorteil von Recruitee.
Mit Recruitee können Sie eine Beziehung zu potenziellen Kandidat*innen pflegen, selbst wenn aktuell keine passende Stelle verfügbar ist.
Sourcing Tool für effektives Kandidaten Sourcing
Das Sourcing Tool von Recruitee ist ein mächtiges Instrument, das Ihnen ermöglicht, gezielt nach qualifizierten Kandidaten zu suchen. Statt sich auf herkömmliche Methoden zu verlassen, können Sie mit Recruitee tiefer graben und Talente finden, die möglicherweise noch nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zu Ihrer Organisation passen könnten.
Die Möglichkeit, Empfehlungen einzuholen, das Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn zu nutzen und “social sharing links” zu verwenden, macht das Sourcing Tool zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Recruiter.
Aufbau eines Talent Pools
Der Aufbau eines Talent Pools ist ein langfristiges Investment, das sich auszahlt. Recruitee erleichtert diesen Prozess durch Funktionen wie elektronische Unterschriften, die es ermöglichen, Neueinstellungen schnell zu sichern und Kandidat*innen für zukünftige Funktionen vorzumerken.
Durch aktive Beteiligung in Online-Communities und sozialen Medien können Sie Ihre Marke stärken und gleichzeitig einen Pool an potenziellen Kandidat*innen aufbauen.
Integration und Compliance im Recruitingprozess
Die Komplexität des heutigen Geschäftsumfelds erfordert Lösungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren lassen und gleichzeitig hohe Sicherheits- und Compliance-Standards erfüllen. Recruitee ist so eine Lösung. Ob es um die Integration in ein bestehendes HRIS geht oder um die Einhaltung der DSGVO – Recruitee ist darauf ausgelegt, den Anforderungen moderner Unternehmen gerecht zu werden.
Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Recruitee nimmt Sicherheit und Compliance sehr ernst. Mit der Einhaltung des ISO 27001-Standards und der Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der DSGVO-Konformität bietet Recruitee ein hohes Maß an Sicherheit für die Daten Ihrer Kandidat*innen.
Das Vulnerability Disclosure Program zeigt zudem das Engagement von Recruitee, kontinuierlich an der Sicherheit seiner Produkte zu arbeiten.
Mobile Recruiting und Kommunikationstools
Das mobile Recruiting und die Kommunikation mit Kandidatinnen sind entscheidende Aspekte eines modernen Rekrutierungsprozesses. Recruitee bietet hierfür eine mobile App und eine Vielzahl von Kommunikationstools, die es ermöglichen, jederzeit und überall auf Bewerbungen zu reagieren, Interviews zu planen und den Kontakt zu Kandidatinnen zu halten. Diese Tools tragen dazu bei, die Candidate Experience zu verbessern und die Effizienz des Recruiting-Teams zu steigern.
Recruitee App für unterwegs
Die Recruitee App ist der perfekte Begleiter für Recruiter, die viel unterwegs sind. Mit dieser App haben Sie die Möglichkeit, den Fortschritt Ihrer Kandidat*innen zu verfolgen und auf Bewerbungen zu reagieren, ohne an Ihren Schreibtisch gebunden zu sein. Diese Recruiting Software ist ideal für den mobilen Einsatz.
Die intuitive Bedienung und der übersichtliche Aufbau der App sorgen dafür, dass Sie auch mobil keinen Schritt im Rekrutierungsprozess verpassen.
Effiziente Kommunikation mit Kandidat*innen
Effiziente Kommunikation mit Kandidat*innen ist entscheidend für ein erfolgreiches Recruitment. Recruitee unterstützt dies durch:
E-Mail-Vorlagen
SMS
Chatbots
Videokonferenz-Tools
Diese Tools zielen alle darauf ab, das Engagement und die Interaktion zu verbessern.
Mit einer zentralen Kommunikationsplattform können Sie sicherstellen, dass keine Kandidatin verloren geht und die Candidate Experience durchgehend positiv bleibt.
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Der Kundensupport bei Recruitee
Nichts ist frustrierender als Software ohne zuverlässigen Support. Recruitee versteht das und bietet ein Customer Success- und Support-Team, das für seine schnelle und kompetente Hilfe bekannt ist. Egal ob es um technische Fragen geht oder um Best Practices im Recruitment – das Team von Recruitee steht bereit, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre HR Teams das Beste aus der Plattform herausholen können.
Unsere Erfahrung mit dem Kundensupport von Recruitee war durchweg positiv. Wir haben festgestellt, dass das Support-Team nicht nur schnell und zuverlässig auf Anfragen reagiert, sondern auch mit einem tiefen Verständnis für die Plattform und die Bedürfnisse seiner Nutzer punktet.
Die Kosten von Recruitee im Überblick
Recruitee bietet drei Preispläne an, die auf die Bedürfnisse verschiedener Unternehmen zugeschnitten sind:
Start: Ab €199 pro Monat bei jährlicher Abrechnung. Ideal für Unternehmen am Anfang ihrer Recruiting-Journey. Enthält 5 Jobslots und unbegrenzte Nutzer.
Grow: Ab €249 pro Monat bei jährlicher Abrechnung. Für schnell wachsende Unternehmen mit unbegrenzten Jobslots und Nutzern. Enthält erweiterte Funktionen wie ein mehrseitiges Karriereportal und Empfehlungsprogramme.
Optimize: Preis auf Anfrage. Maßgeschneidert für größere Unternehmen und Recruitment-Agenturen mit erweiterten Funktionen und einem dedizierten Customer Success Manager.
Weitere Details finden Sie auf der Recruitee Preisübersicht.
Unsere Leistungen als Recruitee Partner
Als stolzer Partner von Recruitee bieten wir ein umfassendes Paket an Dienstleistungen an, um Ihr Recruiting auf die nächste Stufe zu heben. Von der technischen Implementierung bis hin zur strategischen Beratung – wir helfen Ihnen, Recruitee optimal zu nutzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Rekrutierungsbemühungen zu maximieren und Ihnen dabei zu helfen, sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben.
Onboarding und Technische Einrichtung von Recruitee
Das Onboarding und die technische Einrichtung sind entscheidende erste Schritte in der Nutzung von Recruitee. Wir sorgen dafür, dass Ihr Recruitee-Konto vollständig eingerichtet ist, inklusive aller Automatisierungen und Integrationen.
So können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Rekrutierungsprozess von Anfang an reibungslos und effizient verläuft.
Beratung und Schulungen im Umgang mit Recruitee
Neben der technischen Einrichtung ist es unser Anliegen, dass Ihr Team Recruitee effektiv nutzt. Wir bieten daher umfassende Schulungen und Beratung, um sicherzustellen, dass Sie mit allen Funktionen und Möglichkeiten der Plattform vertraut sind. Unser VIP-Support steht Ihnen zudem jederzeit zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu leisten.
Individuelles Karriereseiten-Design
Ihre Karriereseite ist häufig der erste Kontakt, den potenzielle Kandidatinnen mit Ihrem Unternehmen haben. Wir helfen Ihnen, eine Karriereseite zu erstellen, die nicht nur Ihr Employer Branding widerspiegelt, sondern auch das Business Branding Ihres Unternehmens betont und Kandidatinnen anspricht und zum Bewerben anregt.
Ein professionelles Design, das zu Ihrem Unternehmensbild passt, ist dabei unser Ziel.
Sie benötigen Unterstützung?
Als einer der Führenden Recruiting Agenturen in Deutschland unterstützen wir bei allen Themen Rund um die digitale Mitarbeitergewinnung. Nehmen Sie gerne Kontakt auf uns lassen Sie uns sprechen.
So bekommen Sie eine volle Kandidaten-Pipeline in Recruitee
Eine volle Kandidatenpipeline ist der Traum jedes Recruiters. Wir unterstützen Sie dabei, dieses Ziel zu erreichen, indem wir digitale Recruiting-Kampagnen für Sie aufsetzen und gezielt auf Google Ads und Social-Media-Plattformen werben. Unsere maßgeschneiderten Kampagnen sind darauf ausgerichtet, Ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich am häufigsten aufhält – online. Mit unserer Expertise in digitalem Marketing und unserem Verständnis für die heutigen Recruiting-Herausforderungen schaffen wir es, Ihre Marke als Top-Arbeitgeber in den Vordergrund zu stellen und so die Aufmerksamkeit qualifizierter Talente auf sich zu ziehen.
Mit unserer Hilfe können Sie große Mengen an Bewerbungen generieren, die in Recruitee effizient verwaltet werden können. Unsere spezialisierten Strategien im digitalen Marketing und gezielte Werbekampagnen ermöglichen es Ihnen, eine hohe Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen zu erreichen und somit eine größere Anzahl qualifizierter Kandidaten anzuziehen.
Durch die Optimierung Ihrer Präsenz auf verschiedenen Plattformen und die Nutzung von SEO-Techniken stellen wir sicher, dass Ihre Jobangebote dort auftauchen, wo potenzielle Bewerber nach ihnen suchen. So wird Ihr Rekrutierungsprozess nicht nur effizienter, sondern auch effektiver, indem Sie den Zugang zu einem breiteren Spektrum an Talenten erhalten.
Besondere Konditionen über mitarbeiter.com
Als exklusiver Partner von Recruitee bieten wir Ihnen besondere Konditionen, die Ihnen den Zugang zur Recruitee-Plattform erleichtern. Diese Konditionen umfassen vergünstigte Preise, personalisierte Onboarding-Services und Priorität beim Kundensupport.
Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen und kosteneffektiven Einstieg in die Nutzung von Recruitee zu ermöglichen, damit Sie sich voll und ganz auf die Optimierung Ihres Recruiting-Prozesses konzentrieren können. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen und unserer Erfahrung, um die vielfältigen Funktionen der Recruitee-Plattform optimal zu nutzen und Ihr Talentakquisitionsteam zum Erfolg zu führen.
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Zusammenfassung
Recruitee ist eine umfassende Plattform, die das Recruiting moderner Unternehmen revolutioniert. Von der Automatisierung über das Multiposting bis hin zum Aufbau eines Talent Pools – Recruitee bietet alles, was Sie für ein effizientes Recruiting benötigen.
Mit unserer Hilfe als Recruitee Partner können Sie diese Vorteile optimal nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Recruitings gestalten!
