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Aktuelle HR Artikel

Aufhebungsvertrag
Arbeitsrecht und Compliance

Aufhebungsvertrag: Vorteile und Risiken im Detail

Ein Aufhebungsvertrag kann für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen eine attraktive Alternative zur traditionellen Kündigung darstellen. Dabei handelt es sich um eine beidseitige Vereinbarung, mit der ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird,

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Rekrutierung und Onboarding

Bewerbung schreiben: Der ultimative Guide

Eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben, öffnet Türen zu neuen beruflichen Möglichkeiten und ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zum Traumjob. Das Verfassen eines aussagekräftigen Bewerbungsschreibens, eines aussagekräftigen Lebenslaufs und

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Minijob
Arbeitsrecht und Compliance

Minijob: Die wichtigsten Infos auf einen Blick

In der heutigen flexiblen Arbeitswelt nimmt der Minijob eine wesentliche Rolle ein, sowohl für Erwerbstätige, die sich ein zusätzliches Einkommen sichern möchten, als auch für Arbeitgeber, die flexibel auf Arbeitskräftebedarf

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ordentliche Kündigung
Arbeitsrecht und Compliance

Ordentliche Kündigung: Das sollten Sie beachten

Alles Wichtige zur ordentlichen Kündigung In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist das Thema Kündigung allgegenwärtig und weckt bei vielen Menschen Unsicherheit sowie Fragen. Eine ordentliche Kündigung stellt dabei einen zentralen

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Outsourcing
Rekrutierung und Onboarding

Outsourcing: Definition, Vorteile und Beispiele

Outsourcing hat sich in der modernen Geschäftswelt als Schlüsselstrategie für Wachstum und Effizienzsteigerung etabliert. Durch die Auslagerung bestimmter Geschäftsprozesse an externe Dienstleister können Unternehmen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und

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